#работодатели

Instagram photos and videos

#работодатели#резюме#город#трудоустройство_инвалидов#трудоустройство#студенты#новости#деревнясветлая#пермь#фонд#люблюсвоюработу#выпускники#работа#кчр#какпройтисобеседование

Hashtags #работодатели for Instagram

12 декабря в ГКУ ЦЗН по адресу ул. Юных Ленинцев, д. 9, стр. 1 прошло последнее в уходящим году совещание с работодателями, на котором присутствовали представители организаций города Москвы. Специалисты ГКУ ЦЗН рассказали о взаимодействии работодателей с Центром занятости населения, об услугах, предоставляемых службой занятости, обязанностях, которые должны исполнять работодатели, о порядке предоставления информации об актуальных вакансиях и о программах временной занятости, а также работе Интерактивного портала Центра занятости, с помощью которого работодатели могут предоставлять отчетность в электронном виде и искать специалистов на вакантные должности.

#Москва #ДТСЗН #ЦЗН #трудоустройство #работодатели


0

В предверии #Нового года некоторые #работодатели сталкиваются дефицитом сотрудников в предпраздничный период.
#slg готова помочь в решении этого вопроса.
Звоните по телефону +7 495 723 89 29
#упаковщик#аутсортинг#аутсорсингмосква#аутстаффингмосква#аутсорсингрф#новыйгод#поисксотрудников#давайработатьвместе🤗


0

@Regranned from @httbpt - Периодически #выпускники #хттбпт проходят обучение:
«Как успешно пройти собеседование на работу»

Они узнают:
— Какие вопросы задают на собеседовании и какие ответы на них более правильные?
— Как вести себя на собеседовании?
— Как грамотно подготовиться к приему на работу?
Наши #работодатели @max.people знают все тонкости этого важного мероприятия, они поделились фишками и секретами по составлению #резюме #выпускников
Большое спасибо @julia_a_kim за помощь! ••••••••••••••••••••••••••••••••••
••••••••••••••••••••••••••••••••••
#хттбпт #хабаровск #лучшийтехникум #гарантиябезопасногобудущего #выпускники #резюме #likekhv #khv @minobrnauki27 @mol_komitet27 - #regrann


1

Периодически #выпускники #хттбпт проходят обучение:
«Как успешно пройти собеседование на работу»

Они узнают:
— Какие вопросы задают на собеседовании и какие ответы на них более правильные?
— Как вести себя на собеседовании?
— Как грамотно подготовиться к приему на работу?
Наши #работодатели @max.people знают все тонкости этого важного мероприятия, они поделились фишками и секретами по составлению #резюме #выпускников
Большое спасибо @julia_a_kim за помощь! ••••••••••••••••••••••••••••••••••
••••••••••••••••••••••••••••••••••
#хттбпт #хабаровск #лучшийтехникум #гарантиябезопасногобудущего #выпускники #резюме #likekhv #khv @minobrnauki27 @mol_komitet27


3

Не о всяком приеме бывшего госслужащего на работу по совместительству нужно сообщать, отметил ВС РФ

Если это внутреннее совместительство, то направлять отдельное сообщение по последнему месту службы экс-чиновника не требуется. Когда речь идет о совместительстве у другого работодателя, он должен уведомить о заключении такого трудового договора.

Подход закреплен в п. 6 Постановления Пленума ВС РФ.

Ранее Минтруд указывал, что сообщать следует о каждом трудовом договоре, даже при внутреннем совместительстве. Иначе работодателю будет грозитьштраф.

Для должностных лиц штраф составляет от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц — от 100 тыс. до 500 тыс. руб.

Более подробную информацию можно получить непосредственно в
Постановлении Пленума ВС РФ от 28.11.2017 N 46 источник:консультант плюс #юридическиеновости#правовыеновости#изменения#верховныйсуд#государственнаяслужба#работодатели#постановлениепленумавсрф


0

Специалисты портала по поиску работы для студентов и молодых специалистов проанализировали данные о востребованности выпускников 2016-2017 годов факультетов и кафедр московских вузов, разместивших свои резюме на сайте. Оценка проходила по восьми профессиональным направлениям, в каждом из которых были определены по 20 вузов. РИА Новости публикует список лидеров. В него вошли пять факультетов Высшей школы экономики, четыре факультета МГИМО и четыре МГУ. Также в рейтинге три факультета ГУУ и два РГГУ. ‼️В специальности "Управление персоналом" наиболее желанны для работодателей выпускники 1️⃣ Факультета социальных наук Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" — 7,74 балла. 2️⃣На втором месте Факультет педагогики и психологии Московского педагогического государственного университета — 7,38 балла. 3️⃣На третьем — Факультет психологии МГУ — 6,77 балла. 4️⃣Четвертое место у Института управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций Государственного университета управления — 6,67 балла 🌟🎉🎊5️⃣Пятую позицию занял Институт психологии им. Л.С. Выготского Российского государственного гуманитарного университета — 6,42 #гуу#hr_guu #guu #управлениеперсоналом #кафедраУП #первыйуправленческий #вуз #рейтингвузов #студенты #работодатели #карьера #обучение #ИУПСиБК
РИА Новости https://ria.ru/society/20171207/1510383161.html

State University of Management
1

Опубликованы результаты рейтинга востребованности выпускников, проведенного порталом Career.ru. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Выпускники ФФБ РАНХиГС наиболее востребованы у работодателей по результатам исследования. Факультет второй год подряд входит в топ-3 рейтинга. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Подробнее: http://ffb.ranepa.ru/sobytiya/novosti/ffb-ranhigs-voshel-v-top-3-rejtinga-vostrebovannosti-vypusknikov ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#результаты #рейтинг #востребованность #выпускники #careerru #работодатели #новости #ffb #ффб #РАНХиГС #АкадемияприПрезиденте #финансист #успех #ranepa #факультетфинансовибанковскогодела #экономика #финансы #диплом #магистр #магистратура #специалист


0

@Regranned from @budni_dagestana - ✅А вы согласны с данной статистикой?
Лидером по доле низкооплачиваемых работников, получающих зарплату меньше 10 тысяч рублей, среди субъектов России стал Дагестан. Такие данные приводит РИА Рейтинг.
Как отмечает агентство, в целом по России лишь 4,1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) более 100 тысяч рублей на руки в месяц. Лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего.

Лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва.

В 9 регионах страны (8 национальных республик и Алтайский край) доля людей, получающих менее 10 тысяч рублей в месяц, превышает 25%. Лидером по доле низкооплачиваемых работников стал Дагестан – 35%, а второй результат у Карачаево-Черкесской Республики (30.5%). #буднидагестана / #дагестан / #махачкала / #зарплата / #деньги / #регионы / #регионырф / #работодатели / #риастат / #статистика / #низкаяоплататруда / #кавказ / #северныйкавказ / #кчр / #чечня / #ингушетия / #кбр / #ставрополь / #севернаяосетия / #адыгея - #regrann


3

✅А вы согласны с данной статистикой?
Лидером по доле низкооплачиваемых работников, получающих зарплату меньше 10 тысяч рублей, среди субъектов России стал Дагестан. Такие данные приводит РИА Рейтинг.
Как отмечает агентство, в целом по России лишь 4,1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) более 100 тысяч рублей на руки в месяц. Лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего.

Лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва.

В 9 регионах страны (8 национальных республик и Алтайский край) доля людей, получающих менее 10 тысяч рублей в месяц, превышает 25%. Лидером по доле низкооплачиваемых работников стал Дагестан – 35%, а второй результат у Карачаево-Черкесской Республики (30.5%). #буднидагестана / #дагестан / #махачкала / #зарплата / #деньги / #регионы / #регионырф / #работодатели / #риастат / #статистика / #низкаяоплататруда / #кавказ / #северныйкавказ / #кчр / #чечня / #ингушетия / #кбр / #ставрополь / #севернаяосетия / #адыгея

Dagestan
52

26.11.17 г
Замууурчательная выставка кошек

Друзья!
Вот такое маленькое глиняное счастье смогли приобрести те, кто пришли на выставку кошек.

P.S. Проект «Гончарная мастерская» стал победителем ХIX городского конкурса социально значимых проектов «Город – это мы» в номинации «Видим проблему – можем решить». #Город #Пермь #фонд #деревняСВЕТЛАЯ #трудоустройство_инвалидов #учебные_мастерские #работодатели #люблюсвоюработу
#город_это_мы #сувениры #сделано_своими_руками #керамика


1

16.11.17 г
Чтобы выжить, надо быть предприимчивыми!

Друзья!
Сегодня во Дворце молодежи г. Перми состоялся краевой форум «Социальное предпринимательство». На сессии, посвященной вопросам реализации социальных проектов для детей и взрослых с ОВЗ, Светлана Калина, руководитель фонда «Деревня «Светлая», поделилась с участниками опытом открытия ремесленных мастерских, где трудятся молодые люди с инвалидностью.

Вопрос существования и жизнеспособности мастерских вызвал живой отклик у слушателей, благодаря которому получилась живая и заинтересованная беседа.

Что необходимо предпринять в ближайшее время, чтобы мастерские стали самостоятельными?
Могут ли подобные мастерские быть рентабельными в современных условиях?
Кто мог бы помочь таким мастерским?

Эти и многие другие вопросы обсуждались сегодня в рамках данной сессии…. Надеемся, что вскоре мы тоже станем социальными предпринимателями, а сейчас пока - благотворители.

P.S. Проект реализуется на средства государственной поддержки с использованием
гранта от Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

#Город #Пермь #Кудымкар #фонд #деревняСВЕТЛАЯ #трудоустройство_инвалидов #работодатели #люблюсвоюработу
#Фонд_президентских_грантов #президентскиегранты_рф #ВОИ #мин_соцПермкрая #ПНИ #здесь_работают_особенные_люди #kudimkar_dipi #etno_kpo #gazetaparma


0

14.11.17 г
Постигая тайны орнаментальных узоров

Друзья!
Совсем недавно, два года назад, специалисты Коми-Пермяцкого этнокультурного центра восстановили давно забытое искусство орнаментирования и крашения ткани. Это очень увлекательное ремесло! С помощью красок и деревянных набойных досок и штампиков полотно оживает – на нем появляются цветы, турецкие огурцы, горох, сказочные птицы, Коми-Пермяцкий геометрический орнамент и многое другое.

Это ремесло – отличный способ развивать художественный вкус, воображение и твердость руки. А главное у участников проекта «Здесь работают особенные люди» появится уникальная возможность оформить своими руками салфетки, скатерти, косынки, кухонные текстильные предметы, сувениры…

Вера Игоревна Мехоношина – преподаватель, руководитель творческой мастерской «Горт» и этнодизайнер. Она впервые занимается обучением, но настроена на то, что из тех ребят с ограничениями в здоровье, которые сейчас пришли к ней на занятия, обязательно появятся ученики, которые будут помогать ей в создании набойных тканей.

Вера готова оказать содействие в занятости ребят и дать возможность самым талантливым и искусным ученикам внести свою лепту в создание этнических коллекций.

P.S. Проект реализуется на средства государственной поддержки с использованием
гранта от Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Материал подготовила Мария Носкова
#Город #Пермь #Кудымкар #фонд #деревняСВЕТЛАЯ #трудоустройство_инвалидов #работодатели #люблюсвоюработу
#Фонд_президентских_грантов #президентскиегранты_рф
#ПНИ #здесь_работают_особенные_люди


0

14.11.17 г
Во дают Коми-Пермяки!
Друзья!
В рамках проекта "Здесь работают особенные люди" в минувшую субботу прошли первые занятия по изучению коми-пермяцких ремесел. Самая многочисленная студия - ткацкая мастерская.
Руководитель ткацкой мастерской - Казанцева Галина Алексеевна, народный мастер Пермского края по ткачеству.
Галина Алексеевна впервые работает с такими ребятами. Сначала у нее было волнение перед занятиями, мастер переживала как будет строиться общение с детьми, как ребята будут осваивать программу, но первое занятие рассеяло все переживания. "Ребята настроены на то, чтобы освоить это непростое ремесло. С интересом выполнили первую учебную работу - плетение на шаблоне, - поделилась своими впечатлениями мастер. - Когда мы вместе обсуждали расписание занятий, то дети готовы были ходить на ткачество каждый день. Очень важно, что ребята будут иметь возможность общаться друг с другом и с волонтерами, поскольку многие молодые люди с ограниченными возможностями здоровья, почти все время проводят дома в четырех стенах и без общения».
P.S. Проект реализуется на средства государственной поддержки с использованием
гранта от Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Материал подготовила Мария Носкова
#Город #Пермь #Кудымкар #фонд #деревняСВЕТЛАЯ #трудоустройство_инвалидов #работодатели #люблюсвоюработу
#Фонд_президентских_грантов #президентскиегранты_рф
#ПНИ #здесь_работают_особенные_люди


0

⠀⠀Приветствую всех! На 2018 год Правительство подготовило проект постановления об установлении допустимой доли иностранных работников📄
⠀⠀⠀⠀Так что, те, кто сейчас использует труд иностранцев, должны пересмотреть свои кадры. ⠀⠀В документе говорится о том, что в 2018 году работодателям нельзя нанимать иностранцев для торговли на рынках (вне магазинов и палаток) и в аптеках📛
⠀⠀Работодатели в 2018 году смогут привлечь иностранных сотрудников в следующих квотах:
⠀⠀👉 для торговли алкоголем и табаком - не более 15%
⠀⠀👉 спортивная деятельность - 25%
⠀⠀👉 пассажиро- и грузоперевозки - 28%
⠀⠀Самая большая квота на сотрудников иностранцев будет в области сельского хозяйства - до 50% иностранцев от общего количества работников📈 Как вы относитесь к предоставлению рабочих квот иностранцев? Они "забирают" наши вакансии и соответственно, наши доходы или помогают "закрыть" ниши, в которые россияне не хотят не идти работать?


3

Конференция работодателей от @hh_ru "Умные HR-технологии"
#hh_ru #headhunter #hr #работодатели #фотограф #фотографорел #репортаж #фотосъемка


0

До 15 декабря необходимо представить ежемесячную отчетность в ПФР❗️❗️❗️ Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике напоминает, что с 1 января 2017 года действуют новые сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР. Теперь сведения о застрахованных лицах за прошедший период нужно сдавать в фонд до 15-го числа следующего месяца включительно. При сдаче формы по-прежнему следует руководствоваться общими правилами переноса срока: если последний день сдачи отчетности приходится на выходной или нерабочий день, он переносится на ближайший рабочий день. Таким образом, последний день представления СЗВ-М за ноябрь 2017 – 15 декабря 2017 года. Дополняющую форму нужно успеть сдать в тот же срок, что и исходную.

Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф грозит также за каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения.

Форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782) 22-05-42.

#pfrf09
#ПФР#КЧР#пенсионныйфонд#КарачаевоЧеркесия#ежемесячнаяотчетность#персонифицированныйучет#работающиепенсионеры#работодатели#мыработаемдлявас#пфркчр

Пенсионный фонд РФ Карачаево-Черкесской Республики
0

5 декабря 2017 года в Одессе состоится «Ярмарка новых перспектив». На ярмарке представители более 40 одесских компаний предложат соискателям работы востребованные на рынке труда вакансии.
Цель мероприятия — помочь компаниям-работодателям найти достойных специалистов, а соискателям — больше узнать об актуальных вакансиях в ведущих компаниях и получить возможность трудоустройства. Место проведения Ярмарки: ул. Греческая, 1А — помещение Impact Hub Odessa (3-й этаж) с 10:00 до 16:00.

http://ivasi.news/for-the-people/odessitam-predlagayut-novyie-perspektivyi/

#одессановости #одесса #новости #ярмарка #работа #трудоустройство #вакансии #работодатели


0

Человек в костюме выглядит успешным, пока не узнаешь, что он работает на человека в майке и джинсах....
#работодатели #успех #обратнаясторона


0

Дайджест новостей кадрового агентства «Карьера-ПрофиТ» за ноябрь 2017 года.
#Кадровое агентство #Карьера -ПрофиТ #Поиск персонала #Помощь в трудоустройстве #Скидки #Акции #Осень #2017 #Лучшее кадровое агентство #Доверьте работу профессионалам #Серпуховская торгово-промышленная палата #Профессиональные праздники #СТПП #Дайджест #Мы лучшие #Резюме #Собеседование #Карьерный рост #Соискатели #Вакансии #Работодатели #Единственное агентство #ЕдинственноеагентствовСерпухове #Агентство по трудоустройству #Серпуховское трудоустройство


2

В районном Совете депутатов состоялся «круглый стол» по трудоустройству выпускников вузов

В обсуждении мер по организации производственной практики студентов и обеспечению трудоустройства выпускников принимали участие председатель Совета депутатов Щёлковского района, секретарь политсовета местного отделения «Единой России» Надежда Суровцева, депутат Мособлдумы Владимир Шапкин, представители Союза промышленников и предпринимателей Щёлковского района и «Молодой гвардии «Единой России». Надежда Суровцева: «Вопросы, которые касаются профессионального определения и трудоустройства молодёжи, поднимаются регулярно. Сейчас мы говорим о студенческих стажировках. Выпускники в большинстве своём не могут найти работу по специальности, поскольку работодатели не хотят их принимать без опыта работы». Представители «Единой России» выступили с предложением возможного налогового стимулирования работодателей, принимающих на работу выпускников и студентов вузов и колледжей. Другие участники «круглого стола» также поделились своими идеями. Так, представитель «Молодой гвардии» Сергей Захаркин рассказал о проекте «Банк студенческих стажировок», через который оказывается помощь студентам в организации производственной практики, стажировки и последующем трудоустройстве, и предложил представителям предприятий сотрудничество.
#Щелково #трудоустройство #студенты #работодатели


0

28 ноября в ГКУ ЦЗН по адресу ул. Юных Ленинцев, д. 9, стр. 1 прошло совещание с работодателями, на котором присутствовали представители организаций города Москвы. Специалисты ГКУ ЦЗН рассказали о взаимодействии работодателей с Центром занятости населения, об услугах, предоставляемых службой занятости, обязанностях, которые должны исполнять работодатели, о порядке предоставления информации об актуальных вакансиях и о программах временной занятости, а также работе Интерактивного портала Центра занятости, с помощью которого работодатели могут предоставлять отчетность в электронном виде и искать специалистов на вакантные должности.

#Москва #ДТСЗН #ЦЗН #трудоустройство #работодатели


0

#лайфхак2 Думай, как продать своё резюме🤔
Резюме должно быть таким, чтобы рекрутер хотел его «купить».💰💰💰 Для рекрутера резюме — это один из главных инструментов его работы. Тебе, конечно же, не всё равно, какой интерфейс у программ или дизайн у сайтов, с которыми ты работаешь. Ты будешь избегать интерфейсов, которые тебе не нравятся. То же самое происходит с рекрутером: если интерфейс твоего резюме ему не нравится, желание работать с твоим резюме у рекрутера ниже.😥😥😥😥
Опытный рекрутер, если ему понравится наполнение твоего резюме, переделает резюме и сделает его более продаваемым, но это, скорее, исключение, чем правило.👉 Следующим, кто после рекрутера будет смотреть твое резюме, будет нанимающий менеджер. Таким образом резюме проходит двойную, а иногда и тройную проверку. Хорошее резюме хочется прочитать полностью и перечитать снова.😉
Итог . Резюме должно вызывать желание:
✔️прочитать его полностью ✔️перечитать снова
✔️переслать его нанимающему менеджеру 😉😉😉
#hr_лайфхаки
#какнайтиработу
#работодатели
#какпройтисобеседование
#резюме
#рекрутер


0

В субботу у нас прошел #вебинар "Какова моя цена?"💻 Спасибо тем, кто присоединился - было действительно интересно попробовать новый для меня #формат коммуникации❤️

🤓Напомню, что вебинар прошел в рамках курса #Сам_Себе_Финансист, о котором я рассказываю у себя здесь на страничке. Вебинары и #консультации - это логическое продолжение более конкретных разговоров, и я планирую проводить их и далее...

💰В эту субботу на вебинаре мы провели полную инвентаризацию себя!! Высчитали, какова на сегодняшний день #стоимость наших личных чистых активов.

👩🏼💻Для чего это?
💡А все просто!
Приобретая компанию #инвестор всегда делает оценку чистых активов, чтобы понять насколько выгодна ему эта #покупка. Вот и мы решили оценить себя так же, как полноценную компанию! Опыт привел меня к мнению, что наши потенциальные инвесторы - это #работодатели, потенциальные #женихи, #невесты, #компаньоны! Зная свою "стоимость", мы точно не продешевим! И как минимум, предпримем все меры, чтобы увеличить свою цену!

😋Все секреты раскрывать не буду! Подробности только для участников вебинаров и персональных консультаций! Но в любом случае, мне нравится тот #интерес, который вы проявляете к миру полезных цифр. Вы бы знали, сколько всего нас ждет!!!

Ставь ❤️, если бы тоже хотел узнать свою стоимость🤔👍🏼

Moscow, Russia
0

В минувший четверг под эгидой общероссийской общественной организации «Деловая Россия» на площадке Кабардино-Балкарского ГАУ прошел «круглый стол» на тему: «Проблемы занятости и механизмы взаимодействия учебных заведений и работодателей в содействии трудоустройству молодежи».
На встречу со студентами пришли руководитель маркетингового агентства Индира Гузеева, коммерческий директор ООО «Сады Эльбруса» Лиана Арипшева, руководитель отдела продаж компании «Гарантстрой» Аскер Тхалиджоков, директор санатория «Маяк» Галина Мамаева.
Открыл мероприятие проректор по учебно-воспитательной работе Кабардино-Балкарского ГАУ Руслан Кудаев. Он обратился к участникам встречи с приветственным словом и пожелал плодотворной работы.
В своих выступлениях студенты перечислили основные проблемные аспекты, возникающие на собеседовании при приеме на работу.
Представители работодателей, в свою очередь, рассказали о методах отбора кандидатов на вакантную должность, обозначив критерии оценки претендентов.
Большое внимание было уделено форме и содержанию резюме.
Индира Гузеева отметила, что в первую очередь, существует проблема самопрезентации, соискателю важно произвести первое положительное впечатление.
Галина Мамаева рассказала об организации управления санатория «Маяк», а также о том, как проходит практика будущих специалистов и подготовка кадров для курортно-рекреационного комплекса региона.
#КабардиноБалкарскийГау#круглыйстол#содействиетрудоустройству#университет#аграрный#вуз#взаимодействие#работодатели#соискатели#студенты


0

🙈 Впервые в рамках проекта "С АГТУ по жизни!" был организован круглый стол с партнерами-работодателями на тему "Формы и методы взаимодействия в системе ВУЗ - студент - работодатель" 🙉
💬 Целью круглого стола являлось определение перспективных направлений взаимодействия ВУЗа и работодателей по проблемам адаптации к рынку труда выпускников и их трудоустройству 🔥
💭 Получилась увлекательная дискуссия, работодатели поделились своим опытом и советами, получили от студентов обратную связь на интересующие вопросы 🙌
🙏 Выражаем огромную благодарность ЦСТВ, работодателям и студентам за такой приятный вечер 😊

#сАГТУпоЖИЗНИ #круглыйстол #партнеры #работодатели #студенты #СКА #ЦСТВ #открытие


0

#лайфхак1 Пойми: резюме не билет на интервью, а банкнота📌
Бытует мнение, что, мол, резюме — это билет на интервью. Главная его задача — получить звонок. Это очень ошибочное мнение, которое погубило большое количество профессионалов. Человек думает, что если он поработал в Microsoft, Yandex, Google, то неважно, какое у него резюме — важно указать места работы. Отчасти он прав: такое резюме, конечно, заинтересует рекрутера, но не более.
Главная задача резюме — показать настоящую стоимость тебя как профессионала. 💎💎💎Если ты сразу не показал свою настоящую стоимость, то на интервью это будет сделать уже сложнее.
⬇️⬇️⬇️⬇️
В самом начале своей рекрутерской молодости я много раз сталкивалась с ситуацией, когда у меня есть отличнейший кандидат, с которым я недавно провела интервью. Я понимаю, что это именно тот, кто нужен моему заказчику, отсылаю заказчику резюме, мысленно проигрывая сценарий их будущего общения, найма на работу моего кандидата и полученной премии. Но вот я отправляла резюме и в ответ получала: «Что-то меня смущает его резюме, давай поищем ещё». Так сгорела не одна премия, пока я не научилась работать с кандидатом до отправки его резюме заказчику.
Именно поэтому мне больше нравится сравнение резюме с банкнотой: 💣оно должно выглядеть на миллион долларов.💣
Рекрутер заинтересован в том, чтобы резюме выглядело как можно дороже. Если рекрутер работает в агентстве, его доход зависит от дохода кандидатов, которых он находит на вакансии заказчиков. Если рекрутер работает в компании, то он заинтересован в том, чтобы закрывать вакансии лучшими кандидатами, это даёт ему надежду на премию. Почему я пишу о рекрутерах? Именно рекрутер получает резюме первым, и именно он решает, что с ним будет происходить дальше.

И дальше я расскажу о том, как повысить стоимость твоего резюме как минимум в два раза.☝️☝️☝️
#hr_лайфхаки
#какнайтиработу
#работодатели
#какпройтисобеседование
#резюме
#рекрутер


0