#HR

Instagram photos and videos

#hr#HR#humanresources#jobs#work#hiring#job#recruiter#abudhabi#business#panipat#leadership#career#hrvatska#qnaintl#zociety#Study#Bahrain#Delmon#Delmon_Academy#خدمة_العملاء#إدارة_تجارة#Education#مواد_بشرية#Learning#إدارة_أعمال#دراسة#الحاسوب#اللغة_الإنجليزية

Hashtags #HR for Instagram

ТИПЫ СОТРУДНИКОВ И МОТИВАЦИЯ. ЧАСТЬ 4.💡

Продолжаем изучать типы сотрудников, и четвертый тип - это «Романтик».

«Романтики» выступают за мир, цивилизацию, экологию. Они генерируют идеи, с которыми не успевают справляться. В своей сфере такие сотрудники продуктивны, но опасны, если некому остановить их фантазию.

🔹 Как распознать в коллективе. 
У «романтика» всегда много идей, чтобы решать любые задачи. Он предлагает новые направления деятельности или нестандартные подходы, но сам не доводит дело до конца.

🔹 Как мотивировать. «Романтика» пугает критика его идей, а мотивирует поддержка. Иногда достаточно слов одобрения, чтобы человек поверил в успех.

АХ.. какой прекрасный тип, жалко что ранимый, так что друзья, если у Вас есть в коллективе романтики -БЕРЕГИТЕ ИХ😉
Ну и да, лайк поставьте - это поможет большему количеству людей узнать про такой прекрасный тип☝️


1

LeConte Recruiting Firm partners with some of the best employers across the United States to locate the very best in new team members. ⁠

These companies offer relocation assistance, complete benefits packages with excellent medical packages. These Businesses believe in promoting from within will be a good impact on their business by retaining their employees.⁠
Check out our current openings, visit our website or schedule a consultation with our Career Services by visiting our profile and clicking on our Link.bio.⁠

#leconterecruiting #engineering #engineer #engineeringjobs #engineeringcareers #hiring #job #jobs #jobsearch #nowhiring #work #employment #careers #career #hr #jobhunt #recruiting #resume #opportunity #technology #tech #innovation #lifestyle #resumetips #coverletter #jobfair #resumetemplate #curiculumvitae #professionalresume #interview


0

Engelsiz Kariyer Günleri ve Eğitim Buluşmalarının Bursa'dan sonraki 2. durağı Eskişehir'deyiz. TANAP'ın finanase ettiği Diyalog Sosyal Girşimcilik Derneği'nin hazırladığı "Engellilerin Sosyal Hayata Aktif Katılımının ve İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Projesi (ESKİP)" kapsamında Engelsizkariyer.com'un hazırladığı programın 1. gününde 4 modülden oluşacak eğitimlerin ilki engelli adaylara "Özgeçmiş Hazırlama, Mülakata Hazırlık ve Başarılı Mülakat Teknikleri (Simülasyon)" eğitimi. Engelsizkariyer.com Akademi'nin duayen ismi Sn. ZUHAL KARAN ilham veren sunumu ile sahnede.

#Eskişehir #İŞKUR #engelliistihdamı #CV #mülakat #işveren #İK #engelli #engelliadaylar #hr #ik #iş #kariyer #engelsizkariyer #careerday #disabilitycareer #TANAP #sosyal #çevresel #yatırım #programı #eskip #disoder #diyalog #sosyal #girişimcilik #derneği #peryön #kişiselgelişim #eğitim #parkdedeman


0

A new episode of A Podcast About Entrepreneurship and Technology is available now 🔥

In this new episode I am going to talk about what YOU and your company can do to attract better talent and generate a strong and solid company culture 🤝

You can listen this episode on Spotify, iTunes Podcasts, Google Play, Castbox and more! 🎙️


2

AD gravatai parada 66
Foi forte oque Deus fez
#Amigos
#palavra
#Renovo
#HR


0

ТИПЫ СОТРУДНИКОВ И МОТИВАЦИЯ. ЧАСТЬ 3.

🔹Вот рабочая неделя приближается уже к финалу, а наш марафон типов сотрудников в самом разгаре.

ТРЕТИЙ ТИП - «Результатник»
💡

Сотрудник этого типа стремится решать сложные задачи. Главное — результат. Как только он достигнут, «результатник» теряет интерес.

🔹Как распознать в коллективе. 
Такой сотрудник работает допоздна и отвечает на письма в выходные. Он любит порядок, не боится нерегламентированной работы и ценит автономию.

🔹Как мотивировать. 
Чтобы «результатник» не заскучал и не ушел из компании, ставьте перед ним новые цели, доверяйте работу над интересными проектами.

Узнал коллегу или себя в посте? Ставь лайк и отправляй его другу!


1

اگه #محیط_کاری شما هم یه فضای باز و اشتراکیه شاید براتون پیش اومده باشه که به سختی حواستون رو از سر و صداهای اطراف جمع کرده باشید یا برای اینکه بتونید روی کاری که دارید انجام میدید تمرکز کنین، به چالش برخورده باشید.
داشتن قدرت #تمرکز یه استعداد خدادای نیست بلکه یه تواناییه که با تمرین کردن تقویت میشه.
یه سری تمرین هست که می‌تونه برای افزایش تمرکز بهتون کمک کنه.

چندتاییش رو براتون اینجا می‌نویسیم:
- لیست کارهاتون رو درست کنید و زمان تخمینی به انجام رسوندن هر کدوم رو جلوش بنویسید.
مغز ما فعالیت‌هایی رو که توی زمانبندی مشخصی قرار دارند، بهتر درک می‌کنه.
بین کارها، برای خودتون زمان‌های استراحت ۵تا۱۵ دقیقه‌ای قرار بدید.
- پر انرژی‌ترین زمان کاری خودتون رو پیدا کنید.این زمان توی بعضی افراد صبح‌ها و برای بعضی‌ها شب‌هاست. مهم‌ترین کارهاتون رو در زمانی که بیشترین سطح انرژی رو دارید انجام بدید.
- نوتیفیکیشن‌های موبایل رو قطع کنید!
بین زمان‌هایی که برای تموم کردن یه کار معین کردین اینترنت موبایل رو خاموش کنید تا حواستون به چک کردن ایمیل‌ها و پیام‌هایی که تمرکزتون رو به هم میزنه نره.
- نکته آخر اینه برای حفظ #نظم و #دیسیپلین توی کار، اولویت‌بندی داشته باشید و از اینکه وسط کار فورا جواب یک ایمیل رو بدید پرهیز کنید.

سعی کنید تا جایی که میشه همزمان به چندتا کار سرک نکشید، یکی رو تمام و کمال به انجام برسونید و برید سراغ بعدی!
__________

#parsnewgates
#دروازه‌های_نوین_پارس
#منابع_انسانی ، #فرهنگ_سازمانی ، #فرهنگ_سازی #رفتار_سازمانی ، #رفتارشناسی #تعامل #تعامل_تیمی #humanrace #humanresources #humanresourcesmanagement #hr #culture


0

Had a swell time today at @taiwoscoffeechat, where I got a better understanding and appreciation for human resource management learning from leading individuals in the industry such as: 'Lara Yeku, Tolulope Adesina, SPHRi, Opuaya Jumbo, PHRi™SPHRi™, Stella Obialor SPHRi, HRPL, Emmanuel Michael, SPHRi.

HR has evolved through the years from having professionals who are reactors, to business partners and now anticipators. Meaning CEOs require HR professional who can use data to take informed proactive decisions that affect the business. Drawing wisdom from people analytics.

Kudos to the convener Taiwo 'Dayo-Abatan for putting this all together. She would be among the panelists discussion "Insurance and your Creative Enterprise" at next month's Lagos Creative Enterprise Week.
.
#TCC3Point0
#HumanResourceManagement
#HR #Career #Networking #PersonalDevelopment #LagosCreativeEnterpriseWeek


0

🤔How much time do you think you spend emailing 🤳🏽 per week? Note: scrolling time excluded
.
.
.
.
.
.
.
#facts #work #email #tech #professional #fact #hr #advancement #education #finance


0

Uñas semipermantes con efecto espejo dorado😍
#hr#encantadas#uñas#manicure#pedicure#efecto#espejo Animate a visitarnos♥️


0

HR təlimlərinə qeydiyyat başladı!

Ətraflı məlumat üçün rəy bölməsinə + yazmağınız kifayətdir.

Əlaqə nömrəsi: 012 597 56 22
Ünvan: Cəfər Cabbarlı 609, Nizami metrosunun yaxınlığı.
Globus Plaza 14-cü mərtəbə

#HumanResources #HR #restartacademy


0

Most of the global workforce is disengaged in their jobs. The two most important aspects of our jobs are the work we do and who we do the work with. I argue in my book #backtohuman that the people you work with are more important than the work you do. If you don’t extract meaning from your job, a supportive leader and coworkers can help you. If you love the work you do but have a toxic team, then your situation will become both unbearable and short lived. Relationships are the key to health, engagement, happiness and fulfillment.


6

🔝Učme se s úspěšnými a od nich samotných.
Je nám velkou ctí, že @konference360 bude vrcholit vystoupením velice vzácného řečníka 🎯. Inspirovat k Odvaze k hodnotám nás bude pan JAN RAFAJ 💯♨️. 🎖Nyní je CEO ve společnosti @residomo, u které bydlí více jak 100 000 lidí. 🎖Před tím vedl pozici HR u společnosti Arcellor Mittal se 7000 zaměstnanci. 🎖Je 1. viceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR @svazprumyslu. Jan Rafaj sám říká: “Díky příběhu mého táty si nesmírně vážím svobody a hodnot. Jsem přesvědčený, že když děláme věci s přesahem, když jsou naše poslání spojeny s hodnotami, prožíváme skutečnou satisfakci za úsilí, které do toho vkládáme.” Máte tu čest inspirovat se myšlenkami Jana Rafaje a potkat se s ním i osobně na Workshoparty @konference360 dne 👉28.11. Od 16h v brněnském Semilasse. 🤜 Vstupenky v odkaze v biu už jen poslední tři dny o 100 Kč levnější. 👍

#svoboda #hodnoty #business #byznys #managment #hr #uspech #odvaha #menimsebe #menimesvet #inspirace #leadership #osobnirozvoj #konference #brno


0

Когда меня спрашивают на что впервую очередь обращают внимание эйчары/рекрутеры, когда откликаешься на понравившуюся вакансию, я обычно отвечаю, что есть ряд моментов. Сегодня решила поделиться ими с вами, вдруг когда-нибудь эта информация будет полезной и для вас)
✔ в первую очередь, это конечно, ваш релевантный опыт в резюме. Его необходимо описать подробно, но не зарываясь в мелкие детали, описать структурно, не прыгая с одно обязанности на другую, но на самом деле это отдельная большая тема: как грамотно составить резюме. Так что двигаемся дальше 👣
✔ во-вторых, это ваша мотивация. Рекрутер будет узнавать ее при первичном телефонном собеседовании. Сюда могут входить такие вопросы как: "почему уходите с нынешнего места работы, что ищите для себя сейчас, что бы вы хотели от работы, что для вас самое важное и т.д. ✔ в-третьих, это ожидания по заработной плате. Этот вопрос точно будет, поэтому лучше заранее знать ответ. (Необходимо понимать сойдетесь ли вы в этом важном вопросе 😊)
✔далее - сможете ли сработаться с командой, руководителем, подойдете ли вы друг другу и т.д. Это уже, конечно, рекрутер выясняет все на собеседовании, при личной встрече.
Деталей всегда очень много, но если мы говорим о том, на что обращают внимание в первую очередь, то для меня - это эти моменты. Надеюсь, что было полезно и интересно 😊
.
.
.
.
#работа#рекомендации#резюме#поискработы#собеседование#hr#hrменеджер#эйчар#рекрутер#заметкиобhr#санктпетербург#питер#


0

Wij hebben een zeer hoog slagingspercentage 👍🏻👌
Het VCA diploma is 10 jaar geldig!
Meld je aan via joost@slaatsveiligheidstrainingen.nl of 06-19580085
#VCAWeert #veiligheid #slaatsveiligheidstrainingen #Weert #veiligwerken #petrochemie #arbowet #hr


0

One of the highlights of the GOV HR Summit: The Masterclass led by John Mattone- the No.1 Authority on Intelligent Leadership & the Executive Coach for Steve Jobs! It was indeed a full house!!🙌🏻 @mattoneglobal
.
.
#qnaintl #govhrsummit #leadershipsummit #leadership #HR #gcc #MENA #qnaintl #gccgovhr #govhrsummit2019 #govhrawards #govhr #qnainternational #gccawards #dubaievents #igersdubai #igersuae #abudhabi #peopleperformance #publicsector #privatesector #abudhabi


0

One of the highlights of the GOV HR Summit: The Masterclass led by John Mattone- the No.1 Authority on Intelligent Leadership & the Executive Coach for Steve Jobs! It was indeed a full house!!🙌🏻 @mattoneglobal
@qnahrseries .
.
#qnaintl #govhrsummit #leadershipsummit #leadership #HR #gcc #MENA #qnaintl #gccgovhr #govhrsummit2019 #govhrawards #govhr #qnainternational #gccawards #dubaievents #igersdubai #igersuae #abudhabi #peopleperformance #publicsector #privatesector #abudhabi


0

Personal development must come before success #Goals #PersonalDevelopment #Leadership #Productivity #HCM #Technology #Jobs #HR


0

Bad night. We all have a bad night when we take the mood to an arrogant attitude. #badnight #bad #night #HR #aspirationsandexpectationswithoutexcesses


0